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Konfliktmanagement |
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Ein reibungsloser betrieblicher Ablauf bedeutet nicht
zwingend, über ein angenehmes Betriebsklima zu verfügen!
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| Konflikte erkennen | |
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Sie wissen nicht, woran das liegt, aber es ist
ihnen bewusst, dass der Betriebsfrieden ernsthaft gefährdet ist? Mobbing, falsche Teamstrukturen, "Störenfriede" und Problemmitarbeiter können an der Struktur Ihres Betriebes nagen. Kostenintensive Fehlzeiten nehmen zu. Wertvolle Mitarbeiter kündigen. Das muss, das darf nicht sein! |
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Sie merken, dass es im Team heimlich kocht? |
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Ihre Motivationsbemühungen sind erfolglos? |
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Ihr Krankenstand ist inakzeptabel? |
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Die Produktionszahlen sprechen für sich? |
| Konflikte lösen | |
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Wir analysieren die Ursache und
sorgen mit entsprechenden Maßnahmen dafür, dass "der Laden"
(wieder) störungsfrei läuft und die Motivation gesteigert wird. Als externes Personalbüro wird unsere Vorgehensweise nicht durch subjektive Einflüsse eingeschränkt. |